โรงแรมเครือเซ็นทารา ทนพิษปัญหาโควิด-19 ไม่ไหว ให้พนักงานลาไม่รับค่าจ้างได้

ข่าวบันเทิงล่าสุดวันนี้

ช่วงนี้ปัญหาเชื้อโควิด-19 กำลังระบาดอย่างรุนแรงในหลาย ๆ ประเทศ ไม่เว้นแม้แต่ประเทศไทย ล่าสุดทางโรงแรมเครือเซ็นทาราก็ได้รับผลกระทบไม่แพ้กัน และได้มีการประกาศให้พนักงานลาไม่รับค่าจ้างได้ โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. พนักงานที่จะใช้สิทธิ์จะต้องเป็นพนักงานประจำเท่านั้น

2. พนักงานที่ใช้สิทธิ์การลาแบบไม่รับค่าจ้างครั้งนี้ จะยังคงได้รับสวัสดิการต่าง ๆ ตามปกติ ทั้งเซอร์วิสชาร์จ และโบนัสประจำ

3. พนักงานสามารถขอลาแบบไม่ได้รับค่าจ้างได้โดยไม่มีจำนวนวันขั้นต่ำในการใช้สิทธิ์ดังกล่าว

4. ในกรณีที่พนักงานที่ขอใช้สิทธิ์ลาแบบไม่รับค่าจ้างตั้งแต่ 5 วันขึ้นไป พนักงานจะได้รับส่วนลดพิเศษ 20% สำหรับการลาแบบไม่รับค่าจ้างนั้น ๆ เช่น ขอลาแบบไม่รับค่าจ้าง 5 วัน แต่จะถูกหักค่าจ้างเพียงแค่ 4 วันเท่านั้น (5-20% = 4) หรือขอลาแบบไม่รับค่าจ้าง 9 วัน ถูกหักค่าจ้างเพียง 7.2 วันเท่านั้น (9-20% =7.2)

5. การลาแบบไม่รับค่าจ้างจะไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์และจะได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์ตามปกติ

6. พนักงานที่ต้องการใช้สิทธิ์จะต้องได้รับอนุมัติจากหัวหน้าแผนกโดยตรง หัวหน้าฝ่าย และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

7. พนักงานที่ต้องการใช้สิทธิ์สามารถส่งเอกสารขอใช้วันลาได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป และใช้สิทธิ์ได้ถึงสิ้นเดือนมีนาคม 2563 นี้เท่านั้น

8. พนักงานสามารถขอใช้ Staff Rate ในการจองห้องพักโรงแรมต่าง ๆ ในเครือเซนทารา ควบคู่ไปกับการลาครั้งนี้ได้

อย่างไรก็ตาม โรงแรมในเครือเซ็นทารา ยอมรับว่า การออกประกาศในครั้งนี้ อันเนื่องมาจากการระบาดของโรคโควิด-19 จนส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งในไทยและธุรกิจทั่วโลก อีกทั้งผู้บริหารระดับสูงทุกคนที่สำนักงานใหญ่ ได้ใช้สิทธิ์สมัครใจในการลา 5 วัน โดยได้เงินเดือนแค่วันเดียวด้วย

เครดิตภาพจาก Centara Hotels & Resorts